홈으로 돌아가기

윤리강령

숙박신문 임직원 및 기자의 윤리적 행동 규범

숙박신문은 대한민국 숙박 업계 전문 언론사로서 신뢰와 존경을 받는 언론 문화를 조성하기 위해 모든 임직원과 기자가 준수해야 할 윤리적 행동 규범을 제정합니다. 본 윤리강령은 회사의 모든 구성원이 업무 수행 시 지켜야 할 최소한의 윤리 기준을 명시합니다.

1기본 윤리 원칙

  • 모든 구성원은 사실에 근거한 정확하고 공정한 보도를 위해 최선을 다합니다.
  • 개인의 이익보다 공익과 독자의 알 권리를 우선으로 합니다.
  • 언론의 사회적 책임을 인식하고, 진실성과 투명성을 유지합니다.
  • 차별과 편견을 배제하고, 모든 취재 대상을 존중하는 태도를 견지합니다.

2취재 및 보도 윤리

제1항 (사실 확인)

  • 보도 전 모든 사실은 다각도로 검증하고 확인해야 합니다.
  • 단일 출처에 의존하지 않으며, 반드시 2개 이상의 독립적인 출처를 통해 사실을 확인합니다.
  • 확인되지 않은 정보, 루머, 추측은 보도하지 않습니다.

제2항 (공정성)

  • 취재 대상의 입장을 균형 있게 반영합니다.
  • 특정 세력이나 집단에 대한 편파적 보도를 금지합니다.
  • 논평과 사실 보도를 명확히 구분합니다.

제3항 (인권 존중)

  • 취재 대상의 인격과 프라이버시를 존중합니다.
  • 불필요한 신상 정보 공개나 명예훼손을 금지합니다.
  • 아동, 노약자, 장애인 등 사회적 약자를 고려한 보도를 원칙으로 합니다.

3청렴 및 이해충돌 방지

제4항 (금품 수수 금지)

  • 취재 대상으로부터 금품, 향응, 선물, 접대 등 일체의 이익을 받지 않습니다.
  • 경제적 이해관계가 있는 취재 대상과의 거래를 금지합니다.
  • 금품 수수가 불가피한 경우 회사에 즉시 보고하고 처리 방향을 결정합니다.

제5항 (이해충돌 회피)

  • 개인의 이해관계가 보도에 영향을 미칠 수 있는 경우 해당 취재를 회피합니다.
  • 가족, 친인척, 특수 관계가 있는 대상에 대한 보도 시 공정성에 유의합니다.
  • 부업, 투자, 겸직 등으로 인해 회사의 이익과 충돌하는 행위를 금지합니다.

4광고와 보도의 구분

  • 광고와 보도를 명확히 구분하여 독자가 혼동하지 않도록 합니다.
  • 광고주의 요구로 보도 내용을 왜곡하거나 변경하는 행위를 금지합니다.
  • 협찬, 스폰서십 콘텐츠는 "유료 광고" 또는 "협찬" 표시를 명확히 합니다.
  • 기자나 에디터가 직접 광고 영업에 참여하는 것을 제한합니다.

5디지털 윤리

  • 허위 정보, 가짜 뉴스, 클릭베이트 콘텐츠를 생산하거나 유포하지 않습니다.
  • SNS나 개인 계정을 통한 회사와 관련된 불확실한 정보의 유포를 금지합니다.
  • AI 및 자동화 도구를 활용한 콘텐츠 생성 시 독자에게 이를 명확히 고지합니다.
  • 댓글 조작, 조회수 조작, 알고리즘 조작 등 부정행위를 금지합니다.

6내부 고발 및 신고

윤리강령 위반 사항을 발견하거나, 윤리적 문제가 있는 지시를 받은 경우 즉시 상급자나 윤리위원회에 신고해야 합니다. 회사는 내부 고발자의 신분을 보호하고 보복 행위를 금지합니다.

윤리 신고 접수

  • 이메일: hotelnews@naver.com
  • 전화: 1599-4630 (내선 윤리위원회)
  • 우편: 경기도 성남시 분당구 정자일로 177 인텔리지Ⅱ A동 1404호 숙박신문 윤리위원회 앞

7위반 시 제재

본 윤리강령을 위반한 구성원에 대해서는 다음과 같은 제재가 가해질 수 있습니다:

  • 경고 및 주의 조치
  • 직무 배제 및 직위 해제
  • 감봉, 견책 등 인사상 불이익
  • 해고 및 손해배상 청구
  • 형사 고발 등 법적 조치

제재의 정도는 위반의 중대성, 반복 여부, 회복 가능성 등을 종합적으로 고려하여 결정합니다.

8윤리강령의 개정

본 윤리강령은 회사의 윤리위원회에서 관리하며, 언론 환경의 변화와 사회적 요구에 따라 주기적으로 검토하고 개정합니다. 모든 구성원은 개정된 윤리강령을 숙지하고 준수할 의무가 있습니다.

본 윤리강령은 2024년 3월 1일부터 시행됩니다. 관련 문의는 hotelnews@naver.com으로 주시기 바랍니다.